摘要
Ste pripravljeni voditi kakovost z vizijo in strokovnostjo? Iščemo izkušenega in predanega vodjo, ki bo s svojo strokovnostjo in vodstvenimi veščinami oblikoval kulturo odličnosti v naši organizaciji. Kot Vodja upravljanja kakovosti boste igrali ključno vlogo pri zagotavljanju skladnosti z zakonodajo ter najboljšimi praksami v farmacevtski industriji. Vaše delo bo neposredno vplivalo na varnost in učinkovitost naših izdelkov ter zdravje ljudi po vsem svetu.
About the Role
Vaše ključne odgovornosti:
- Vodenje in razvoj kakovostnih timov ter spodbujanje strokovnega napredka članov.
- Načrtovanje, implementacija in nadzor sistema kakovosti v skladu z zakonodajo in regulativo.
- Izvajanje notranjih in podpora zunanjih presoj ter vodenje inšpekcijskih pregledov.
- Izobraževanje zaposlenih o dobrih farmacevtskih praksah.
- Potrjevanje sprememb in zagotavljanje skladnosti dokumentacije.
- Vodenje raziskav odstopov in esklacij.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
- Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju kakovosti, razvoja ali proizvodnje.
- Aktivno znanje angleškega jezika.
- Visokošolska izobrazba farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri.
- Dobro razumevanje regulative in smernic v farmacevtski industriji.
- Izkušnje z vodenjem timov najmanj 10 ljudi in razvojem kadrov.
- Natančnost, zanesljivost in usmerjenost k doseganju kakovostnih standardov.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Kaj nudimo:
Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela, z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, zaposlitev v podjetju s certifikatom TOP Employer, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega indružbenega počutja (Polni življenja) ter dogodki in neomejene priložnosti za učenje in razvoj.
Predani smo raznolikosti in vključenosti
Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Dostop in prilagoditve
V Novartisu si prizadevamo k vključenosti oseb z invalidnostjo in zagotavljanju ustreznih prilagoditev delovnega okolja posameznikom z omejitvami. V kolikor zaradi bolezni ali invalidnosti potrebujete ustrezne prilagoditve v kateremkoli delu selekcijskega procesa oziroma potrebujete prilagoditve pri izvajanju osnovnih nalog na delovnem mestu, nam pišite na naslov diversity.inclusion_slo@novartis.com in navedite, kakšne prilagoditve potrebujete ter vaše kontaktne podatke. Prosimo, vključite tudi podatek o številki razpisa, na katerega se prijavljate.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? http://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: http://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: http://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
Accessibility and accommodation
Novartis is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the recruitment process, or in order to perform the essential functions of a position, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Please include the job requisition number in your message.
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.
